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        新鄉(xiāng)振動(dòng)篩廠家如何把握當(dāng)今市場(chǎng)形勢(shì)

        文章出處:原創(chuàng) 責(zé)任編輯:admin 人氣:3367 發(fā)表時(shí)間:2016-02-17 03:15
              新鄉(xiāng)振動(dòng)篩廠家由于受整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,再加上新鄉(xiāng)又是振動(dòng)篩之鄉(xiāng),同行競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,導(dǎo)致一些廠家由于經(jīng)營(yíng)不善而關(guān)門。但是有些企業(yè)卻屹立不倒,這是什么原因?qū)е碌哪兀?/span>

              其實(shí)很本質(zhì)的區(qū)別就是新鄉(xiāng)振動(dòng)篩廠家是否找到了屬于自己的經(jīng)營(yíng)方式。天豐振動(dòng)篩廠作為老牌企業(yè),這么多年屹立不倒,是根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì),不斷的調(diào)整,多年激烈競(jìng)爭(zhēng)中總結(jié)出來(lái)的道理就是:只有改革才是發(fā)展之道。

        一、兵馬未動(dòng),糧草先行。
             振動(dòng)篩廠家要想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須有一批好的員工,這是很基本的條件。

        二、要找到公司穩(wěn)定的客戶源。
             業(yè)務(wù)是企業(yè)生存的根本,這個(gè)大家都知道。那怎么樣會(huì)有業(yè)務(wù)呢?十多年前業(yè)務(wù)是通過(guò)雙腳到處跑市場(chǎng)跑出來(lái)的,但是到現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),卻發(fā)現(xiàn)這條路越來(lái)越不通,于是緊跟社會(huì)形勢(shì),開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,打電話打出來(lái)的,網(wǎng)絡(luò)聊出來(lái)的??傊?,我們要通過(guò)分析市場(chǎng)形勢(shì),找到屬于我們自己的客戶源。

        三、跟同行相比,做出的產(chǎn)品能別人所不能。
             在振動(dòng)篩這個(gè)市場(chǎng),能夠通過(guò)自己的產(chǎn)品幫客戶解決別的廠家解決不了的問(wèn)題,這樣在同行中可以脫穎而出,創(chuàng)造自己的品牌。

        四、要在自己的企業(yè)文化。
             目前好多新鄉(xiāng)振動(dòng)篩廠家的老板企業(yè)文化僅僅局限于牌子上的幾句做人的道理,起到的作用微乎其微。所謂的企業(yè)文化是一個(gè)老板的素養(yǎng),老板是企業(yè)文化的核心,是公司企業(yè)文化的代表者。公司的核心是產(chǎn)品,產(chǎn)品的核心是技術(shù),技術(shù)的核心是人才,人才的核心是知識(shí),知識(shí)的核心是文化,所以說(shuō)經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的文化,形成大家共同的企業(yè)核心觀,企業(yè)價(jià)值觀,從而共同奮斗。
            
             新鄉(xiāng)振動(dòng)篩廠家生存的要素有很多,比如說(shuō)天時(shí),地利,人和,我總結(jié)出來(lái)的這些都是很基本的要素。 只有重視公司的人才,找到適合自己公司穩(wěn)定的客戶源,不斷的的研發(fā)新產(chǎn)品,才能創(chuàng)造屬于自己的振動(dòng)篩品牌,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!